人力資本管理是什么?
人力資本管理旨在將人力資源
(HR) 部門管理職能從傳統(tǒng)的招聘、培訓、薪資、薪酬和績效管理轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣邌T工敬業(yè)度、改善生產(chǎn)力和提升業(yè)務價值。在人力資本管理 (HCM)
中,員工不僅僅是一項業(yè)務運營成本,還是企業(yè)的一種核心資產(chǎn),而且與任何其他資產(chǎn)一樣,可以通過有效的戰(zhàn)略投資和管理實現(xiàn)最大價值。
人力資本管理的定義
人力資本管理既指一種企業(yè)戰(zhàn)略,也指實現(xiàn)該戰(zhàn)略的一系列現(xiàn)代 IT 應用及其他相關技術。HCM 與 HR、HRMS、HRIS 等術語存在細微差別,但在部分場景下可以互換使用。